第7章 (第2/2页)

大他们几岁，但十几年的军部生活，拉开了他们之间的心理年龄差距，此时不由得感慨一句“年轻真好”。

    像江澜这种大一就参与联赛，还夺得第一的天才毕竟是凤毛麟角，至少这一届的第一名大多是大三及大四学生。

    蔚舟注意到赫兹大学的一位女omega，她的数据分析准确性居然与主智脑的测算重合度达到惊人的95%。

    虽然主智脑早已渗透人类的各项活动中，足以通过巨大的运算能力解决99%的问题，但星际战争中除了火力压制，就是信息管控，加上偶有宇宙射线会干扰信号，此时数据分析师就发挥着不可或缺的作用。

    加之——虽然很多电子迷并不承认——但人类的智慧，是永远无法被机械器物完全学走的。帝国历史上，也曾出现指挥官不顾主智脑计算得出的方案，自己制定作战计划，反而大胜的情况。

    只是如今军校内部对于数据师的考核，大头仍在于主脑重合度上，能达到85%以上者，已经算是这行的佼佼者。

    江澜显然也注意到了她，提起：“当年和我一队的数据师，最高考核记录是93%。”

    “叫林然是吧，不错不错，我们姓林的果然非比常人！”林勋也跟着起哄。

    菲利斯整体看下来，并不是特别满意：“这届单兵和指挥都没有十分突出的，数据师也只有这一个亮眼。”

    蔚舟没上过军校，但她毕竟是指挥出身，说了句公道话：“数据师和单兵的考核结果可数值化，相比起来指挥是比较吃亏的，没有实战的胜绩，很难与其他人拉开差距。”

    后半段她没说完，但在场众人显然心知肚明。实战的机会，可不是谁都能有的。就连当年的江澜，也只能在“联赛第一”的加成下，才进得了军部。

    到了高层更是晋升困难，能挤进五大执行官席位的，既得是指挥出身，又需和单兵比武力，数据分析同样是必考技能。简而言之，就是拥有单人成队的本事。

    这也是执行官之位经常空缺、且同事间年纪相差大的原因，可不是谁资历老谁就能进的。如阿蕾杜莎和林勋这样的空降人员，也得先符合这项门槛。

    菲利斯面带愁容，虽然陛下说是全凭他做主，但他明白，两军联赛是必然要举办的，难的是如何增加帝国的获胜率。

    他这个位子，看似风光，实际每一个决策都需慎之又慎，肩上背负的是帝国的荣誉和人民的安全，心理压力可想而知。

    今年他还没到六十岁，即便是帝国为了提高人民幸福度，将退休年龄往前推了推，他也远未到退休的年纪，可他已有退位之心。如今还坐着，无非是下头四位都暂时没能力接替他。